スマート・ライフ・プロジェクトへ参画いたしました

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スマート・ライフ・プロジェクトsmartlife
企業において最も重要な資源は「人材」です。どんなに優れた技術や設備が整っていても、それを活用し、価値を生み出すのは人です。だからこそ、御津電子では「人を大切にする経営」を掲げ、従業員が健康で安心して働ける環境づくりを最優先しています。

その一環として、当社は厚生労働省が推進する「スマート・ライフ・プロジェクト」に参加しました。このプロジェクトは、食事、運動、けんしん（検診）、禁煙の4つの柱を中心に、従業員の健康寿命を延ばし、健やかな社会を目指す活動を展開しています。当社もこれに賛同し、以下の取り組みを行っています。

具体的な取り組み

運動の推進

社内に運動部を設立し、定期的な活動を実施。
毎朝のラジオ体操を通じて、全従業員が体を動かす機会を提供しています。

けんしん（検診）の充実

がん検診の受診を全社で推進し、管理職以上の従業員には無料で受診できる制度を導入。
従業員の健康状態を把握し、早期の予防や対策を図っています。
禁煙支援

喫煙率を低下させるための啓発活動や禁煙プログラムを実施。
健康的な職場環境づくりに貢献しています。

従業員の健康が企業の成長を支える

これらの取り組みは、単なる健康管理にとどまりません。従業員が心身ともに健康であることで、生産性や創造性が向上し、企業全体の活力が高まります。当社が「スマート・ライフ・プロジェクト」への参加を決定したのも、従業員の健康を第一に考えているからです。

御津電子は、これからも人材を最大の財産と捉え、従業員の健康と成長を支える活動を続けてまいります。皆さまにも、この取り組みを通じた御津電子の挑戦をぜひ見守っていただければ幸いです。