【製造業_中小企業】コロナ第二波に備える 「攻め」と「守り」の戦略


3日連続で新型コロナウィルスのの新規感染者が200人を超え、第二波が到来が本格化している今。
withコロナ・アフターコロナといったワードに代表されるように、企業には継続していく力が求められています。

新型コロナウィルス発生前から地政学リスクは叫ばれていながら、後回しになりがちな項目でした。
しかし新型コロナを機に、事業継続力の強化に着手している企業も多いと思います
弊社の取り組みも混ぜながら、攻めと守りの観点で新型コロナ第二波への一手を紹介していきたいと思います。

少しでも参考にして頂き、日本一丸となって乗り越えていきましょう!

攻め_補助金・助成金のフル活用

ご存じの通り全国規模ですとここでは紹介しきれないほどの多くの補助金・助成金がありますし、地方自治体しか行ってない助成金も多く存在します。
御津電子では、全国も地方も対象になるものは全て申し込みを行い、多く採択を頂きました。
以下サイトに情報が載っていますので、是非補助金・助成金をフル活用してみて下さい。
おすすめは以下サイト。5分ほどのアンケートで最適な助成金を診断してくれますよ!
-中小企業向け助成金診断システム-
https://shindan.jmatch.jp/writeup/?worksmilelabo

攻め_面接の最大化・採用の厳選化

有効求人倍率は46年4カ月ぶりの大幅に下げて1.20倍です。企業が成長するにあたって、人材は欠かせません。今だからこそ、優秀な人材を採用するチャンスが多く溢れています。
ハローワークはもちろん、インターネットの求人サイトを活用すれば低コストで採用が可能になり、御津電子でも多くの面接をこなしながら厳選採用を行っています。
数ある求人サイトの中でおすすめはIndeed。理由は以下の3つ。一度試してみて下さい
無料である事(有料に促されるので気を付けて)
月3~4件の応募が見込める事
ページ編集が可能&アナリティクス機能がある事

攻め_新規顧客開拓

業界によって、忙しくされている企業があります。ホームページの強化・SNSの活用・公益財団法人_産業振興財団との連携強化を行えば、新たな顧客との取引を実現する事が可能です。御津電子では、コロナの時期に新たな顧客様との口座開設に成功しました。
企業間マッチングを実現してくれる公益財団法人_産業振興財団(岡山)と結果にこだわるSEO専門ウェブ集客業者を紹介しますね。
-公益財団法人_産業振興財団のサイト-
https://www.optic.or.jp/division_detail/index/2.html
-SEO専門 ウェブ集客業者-
https://s-sharp.co.jp/

守り_従業員の健康管理

工場内で新型コロナウィルス感染者が発生したら、大変な事態に陥ります。
会社の宝である従業員の感染リスク・工場休業リスク・風評被害リスクなど、そのリスクを想像するだけでも…。
御津電子では、緊急事態宣言における弊社の対応方針を打ち出し、実行しています。
対応方針のページを紹介しますので、是非参考にしてみて下さい。
-緊急事態宣言における弊社の対応方針ページ-
https://mitsudenshi.co.jp/response_policy/

守り_その人しか出来ない仕事の可視化、汎用化

中小企業にありがちな事で、『その人しか出来ない仕事』は存在していませんか?
御津電子では調査を行った結果、その人しか出来ない仕事が多数存在していました。その仕事を可視化し、誰でも出来る仕事への変換を行っている最中です。
特にシステム関係でその人しか出来ない仕事があると機能不全に陥る為、早急な打ち手が必要であると考えてます。
皆様の会社ではいかがでしょうか?
-必読!「ひとり情シス化」のリスク-
https://xtech.nikkei.com/atcl/

守り_緊急事態宣言に備えるテレワーク・在宅ワーク対策

製造業においては、テレワークや在宅ワークは難しい。そんなイメージがあると思いますが、内職の募集・作業のアウトソーシング・TV電話の活用など、考えてみるといろんな手段があります。
御津電子では、アウトソーシングや内職ワーク拡大を実践しており、少しずつリスク回避を行ってます。TV電話を使った成型機の条件出しなどにも挑戦しています。
考えてみると色々な手法があるもので、着実に実践する事が重要だと思います。


お見積り依頼・取材・質問などは下記よりお問合せください。



御津電子株式会社 取締役 役員 人見 雄一【この記事を書いたのは】
人見 雄一(ひとみ・ゆういち)
2016年御津電子株式会社に入社。取締役兼プラスチック事業_牛窓工場長を務める。前職の営業経験・ウェブ集客ノウハウを生かして、時代に合わせた工場運営を行う。
非常に厳しかった工場経営を、紆余曲折しながらも仲間と共にV字回復を実現。前向きで明るい仲間に囲まれて、厳しく楽しく成長できる職場を目指しています。
職歴:株式会社リクルートライフスタイル、株式会社ジュテック
学歴:岡山朝日高校・大阪学院大学国際学部卒 出身地:岡山市出身 生年月日:1981年生