第13期 後継者育成塾 プレゼン大会にて優勝しました

第13期 後継者育成塾 プレゼン大会にて優勝しました
取締役の人見雄一が、第13期 後継者育成塾 プレゼン大会にて優勝しました。

御津電子の社員と未来について語り合い、1年間の勉強を通じて、着実にプレゼンを作っていきました。
約15分間の発表で、「新たな経営理念」「10年ビジョン」「現状分析」「経営課題」「経営課題の打ち手」「未来にかける思い」をプレゼン。
厳しい審査員の審査(笑)を受け、見事に優勝を勝ち取りました。

そして、代表取締役 人見和夫に報告し、投げかけられた一言
結果が全ての世界です。
結果を出さないと優勝の意味がありません。
頑張ってください。

やはり社長は、厳しいですね…。

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人見 雄一【この記事を書いたのは】
人見 雄一(ひとみ・ゆういち)
2016年御津電子株式会社に入社。取締役兼プラスチック事業_牛窓工場長を務める。前職の営業経験・ウェブ集客ノウハウを生かして、時代に合わせた工場運営を行う。
非常に厳しかった工場経営を、紆余曲折しながらも仲間と共にV字回復を実現。前向きで明るい仲間に囲まれて、厳しく楽しく成長できる職場を目指しています。
職歴:株式会社リクルートライフスタイル、株式会社ジュテック
学歴:岡山朝日高校・大阪学院大学国際学部卒 出身地:岡山市出身 生年月日:1981年生